公務員の給与はなぜ民間より4割高いのか
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■北見昌朗■幻冬舎■2008年12月この著者の新着メールを登録する発行年月：2008年12月登録情報サイズ：単行本ページ数：199pISBN:9784344015999【内容情報】（「BOOK」データベースより）年収800万、退職金3000万、ボーナス185万、年金月20万、これで「民間と同じ」と公務員が言い張るワケは…。公務員ウハウハの「からくり」。【目次】（「BOOK」データベースより）公務員の給与引き下げは不可欠／第1部　日本は公務員の“バカ高退職金”に食い潰されている／第2部　公務員の給料は民間より4割高い／第3部　破産寸前でもなぜ公務員だけ賞与が増えるのか／第4部　公務員の時給は中小企業の2倍をはるかに上回る／第5部　公務員給与が高くなる「からくり」を斬る！／第6部　信用に値しない地方自治体の民間給与調査／第7部　税収の4割、37兆円にも達する人件費／第8部　公務員給与を中小企業並みに引き下げるべし【著者情報】（「BOOK」データベースより）北見昌朗（キタミマサオ）昭和34年名古屋市生まれ。平成7年に、株式会社北見式賃金研究所を設立。所長に就任し、オーナー会社を対象にした賃金・人事コンサルタント業を始める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。本 > 資格・検定> 公務員試験 ⇒購入はこちら

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